Medidas urgentes para la reforma del mercado de trabajo

El pasado 18 de junio se publicó, por vía de urgencia, la polémica reforma del mercado de trabajo como Real Decreto-Ley 10/2010 y el 25 de junio se ha publicado la Resolución de convalidación por el Congreso de los Diputados, para tramitarlo como proyecto de ley por el procedimiento de urgencia.

Las medidas las han repartido en cuatro capítulos: medidas que en el primer capítulo tratan sobre la duración de los contratos de obra y servicio, el encadenamiento de contratos temporales, el incremento progresivo de la indemnización por fin de contrato de los contratos temporales, la modificación de las causas de los despidos colectivos y objetivos, modificación de las causas de nulidad de los contratos y por último la modificación del contrato de Fomento de la contratación indefinida ampliando los colectivos afectados y la aplicación de la indemnización de 33 días en vez de 45 días. En el segundo capítulo son medidas para favorecer los acuerdos para la movilidad geográfica y las modificaciones de las condiciones de trabajo, la inaplicación salarial, la suspensión y/o reducción de la jornada de trabajo por causas objetivas y medidas de soporte a estas últimas. El capítulo tercero son las nuevas bonificaciones, las modificaciones de los contratos formativos y sus nuevas coberturas en prestaciones de desempleo. Y por último en el capítulo cuarto, las modificaciones que sufrirán las Agencias de Colocación y las empresas de Trabajo Temporal, que podrán realizar tareas que hasta ahora eran exclusivas de los Servicios de Empleo Estatales.